①家政招生主管：底薪7000+20%的提成，業績要求每月10萬
②家政合伙人：55分成，0底薪+提成+獎金
一、工作薪資
10000~30000元/月
二、工作內容
1.利用公司提供的招聘渠道，招聘家政服務員，進行有效溝通，分析記錄家政服務員的上崗技能；
2.利用公司提供的雇主資源，進行有效溝通，分析記錄雇主的需求；
3.根據雇主的需求，精準匹配合適的家政服務員，簽訂合同；
4.保障家政服務員的工作順利，妥善解決雇主和家政服務員的各類事項；
5.公司提供家政經紀人崗前培訓、有效提高家政經紀人招聘、獵頭等工作效率。
三、任職要求
1.具備良好的溝通能力，具備一定的招聘能力、思維靈活；
2.具備高度的工作熱情、服務意識強，有較強的執行力、有團隊意識；
3.具有家政服務行業工作經驗者優先考慮，待遇從優。
四、公司福利
1.薪資結構：提成+獎金，入職前三個月薪資基本可到達10000~20000元/月，有同行業從業經驗者在公司年薪至少在40萬左右；
2.提供員工住宿、一日兩餐（午餐、晚餐）；
3.定期團建，下午茶等員工福利；
4.公司提供專業化培訓，滿足家政經紀人職業發展要求；
5.公司正處于快速發展的階段，擁有合理公開透明的晉升渠道，為家政經紀人提供快速發展晉升通道。