職位描述
一、【崗位職責】
1，根據公司提供的工具以及崗位簡章進行招聘；
2，按照甲方公司的崗位需求進行招聘，應聘人員的電話邀約，回訪，入職情況的追蹤;
3，網絡招聘信息的發布，維護；
二、【任職要求】
1，大專及以上學歷的實習生，人力資源專業的優先。
2，喜歡人力資源行業，樂于與人溝通交流；
3，思維邏輯清晰，善于思考，踏實勤奮，有擔當；樂觀開朗，具有親和力。
三、【薪資待遇】
1，底薪+提成+績效獎金 綜合5000-10000