崗位職責: 負責甘肅慶陽分公司人事、行政、資料、辦公室管理各項工作
1、負責分公司人事工作,包括招聘、社保、人事管理、績效管理、員工關系管理等
2、制度管理:負責制定、完善、優(yōu)化各項管理制度及流程,并落地執(zhí)行
3、培訓:負責執(zhí)行總部培訓計劃,組織培訓工作,執(zhí)行落地及評估
4、負責項目對外聯(lián)絡及公共關系維護,安排各類項目內外會議、活動及接待工作
5、負責項目所有行政事務及日常行政管理、后勤服務、辦公室、宿舍管理工作
6、負責項目車輛管理、安全管理
7、負責慶陽項目相關資料的制作、收集、整理和歸檔工作
8、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗
2、親和力強,抗壓能力強,具有較強的管理能力和溝通協(xié)調能力
3、30歲以上,穩(wěn)定
4、文字表達能力強,善于處理各位總部與分公司的協(xié)調工作
福利待遇:
五險、年假、法定節(jié)假日、餐補、不定期團建等