一、崗位職責
1.統籌研究院綜合管理工作,全面負責人事、黨建、行政、宣傳等模塊的規劃與落地,確保各項事務高效運轉。
2.主導研究院對外公共關系維護,負責與政府部門、媒體、業務伙伴等外部機構的溝通對接與關系協調,保障合作順暢。
3.負責研究院公文、行政、會議文件等材料的起草、審核與管理,確保文件規范、準確。
4.統籌研究院宣傳推廣與品牌建設工作,提升機構整體形象與行業影響力。
5.負責人事全流程管理,包括招聘配置、薪酬福利核算、績效考核組織、員工關系維護及培訓發展等工作,搭建并優化人事管理體系。
6.負責研究院人才發展工作,制定人才梯隊規劃,設計分層分類培養方案,建立人才評估與晉升機制,保障人才儲備適配機構發展。
7.完成研究院交辦的其他行政相關工作。
二、任職資格
1.學歷與經驗:本科及以上學歷;具備5年以上政府機關、事業單位或國企辦公室主任工作經驗,且有人事模塊獨立管理經驗者優先。
2.政治面貌:中共黨員。
3.專業技能:擁有較強的公文寫作能力,能獨立完成各類正式文稿;具備出色的公共關系處理能力,擅長對外溝通協調;熟悉人事管理相關政策法規及實操流程,能獨立搭建或優化人事體系。
4.綜合素養:具備優秀的獨立思考、分析判斷、溝通協調及組織領導能力,能有效推動工作落地;擁有良好身體素質,可承擔高負荷工作強度;具備創業精神與高質量執行力,能高效完成目標任務。