崗位職責:
1.根據教學進度安排設計教案與備課,根據學生教育需求及個人情況因材施教;
2.布置并批改作業,對學生的成長,進步及成就進行評估,記錄與報告;
3.幫助學生進行IGCSE及A-level選課,指導學生備考IGCSE及A-level考試;
4.根據升學指導老師溝通,根據學業發展規劃,定制針對學生設計個性化輔導方案,提升學生的綜合成績;
5.帶領學生參加競賽類活動,提升學生的綜合背景;
6.與學生家長進行溝通與回答家長疑問,為學生在教育和人際交往上提供指導與建議并做相關記錄和報告;
7.在校園生活中充分發揮積極的榜樣作用,貫徹并踐行學校的辦學理念與校訓;
8.協助組織并監督學生的各類校外活動,鼓勵學生積極實踐,提升學生相關技能;
9.積極參加學校組織的職業進修培訓;
10.參與登記學生出勤情況,督導學生在校期間的表現;
11.承擔學校安排的其他工作任務。
崗位要求:
1.碩士及以上學歷,所教授學科相關專業,具備教師資格證;
2.5年及以上IGCSE&A-LEVEL化學學科授課經驗,過往教授學生成績優異者;
3.雙語學科教師要求雅思7分,托福100分以上成績;
4.擁有先進教育教學理念,具有良好的持續學習和自我學習能力,高度的責任心,進取心和內驅力。
入職時間:2023年8月
完善的福利:
1.福利保障:五險一金、教師公寓(在廈門無住房者)、餐食津貼、節日福利、年度體檢、結婚禮金、生育禮金等福利;
2.子女教育:教師子女享受我校入讀優惠政策;
3.專業發展:享受培訓及學習交流機會,同時可參加廈門門市教育局統一組織的職稱評定、評先評優,對在湖里區新培育并在職在崗的省級教學名師、省級特級教師、正高級教師、省級學科帶頭人給予10萬元一次性獎勵(以實際申請為準);
4.安家落戶:符合條件的外地教師可落戶,成為廈門市民。
清晰的職業發展通道:
1.提供專業通道和管理通道的雙向發展機會,每位教師可以根據自身興趣及特長選擇合適的發展通道。
2.注重師資梯隊建設,為教師創造內部職位的晉升機會,幫助優秀教師突破職業,上升瓶頸,實現自我價值。
3.與華東師范大學聯合搭建教師培養平臺,組織專家為學校的師資培訓提供科學的指導,幫助教師不斷提升業務能力和內在素質,拓寬職業發展渠道。
職位福利:績效獎金、五險一金、餐補