崗位職責：
主要負責市場部全面管理工作；（調研、品牌、活動、設計）
1、根據品牌戰略規劃，分品牌擬定整體營銷策略、短中長期市場規劃及推廣策略，按質按量實施年度市場計劃以支撐年度銷售目標的達成；
2、負責輿情監控與市場調研：定期調研、分析行業競對、消費輿情、用戶需求、產品趨勢等動態，定期進行市場預測及情報分析，形成報告，給相關經營模塊提出優化建議，為公司決策提供依據；
3、全面負責公司品牌推廣及品牌運作工作，策劃、執行公司品牌活動及市場公關、媒介宣傳等；
4、撰寫符合品牌定位和市場需求的品牌背景（包含但不限于品牌故事、消費者溝通、產品故事等），定期進行品牌傳播的策劃，制定具體策劃方案并實施落地
5、熟悉各個新媒體平臺運營規則、用戶人群，根據品牌或產品的目標人群制定新媒體運營方案
6、制定執行年度全域營銷方案與預算：協同品牌部門、門店運營部門拆分并策劃季/月營銷主題、活動方案、媒體計劃，協調相關部門落地執行方案；
7、負責市場部組織架構的完善及團隊建設，制定各崗位的工作職責、績效考核制度、晉升渠道等。
8、負責客戶服務：管理客服團隊，優化客服流程與體驗，及時協調相關部門處理客訴。
任職要求：
1.大專以上學歷，市場營銷或經濟、管理等相關專業；
2.熟悉公司產品的市場行情，3年以上相關市場營銷管理工作
3.有陳皮、茶葉、酒類、滋補品、大健康項目市場營銷、推廣經驗/有大型項目的市場拓展和銷售工作經驗及商務談判經驗/有大型產品營銷宣傳類會議、展會、發布會等會議的策劃工作經驗優先；
4.有一定的相關人脈和社會資源，熟悉各大主流平臺媒體的合作運營模式，善于捕捉和把握市場商機，具備資源創意及整合能力，能夠洞察用戶心理；
5.有較強的學習能力，有敏銳的市場意識、獨立開拓市場和團隊的能力，能夠獨立組織制定市場規劃、市場營銷策略、產品拓展等工作計劃；
6.性格開朗，韌性高，具有較強的團隊溝通協作能力。具有0-1團隊搭建管理經驗；
7、接受全國出差
社保類型：五險
提成方式：銷售額提成；
獎金補貼：餐補，高溫補貼，話補，年終獎，績效獎金