崗位職責：
1. 負責門店的日常運營管理，確保門店的正常運營和銷售目標的達成。
2. 負責門店員工的管理和培訓，提升員工的服務質量和銷售技巧。
3. 負責門店貨品的進銷存管理，確保貨品充足、陳列有序。
4. 負責處理顧客投訴及意見反饋，提升顧客滿意度。
5. 負責門店銷售數據的收集和分析，為經營決策提供依據。
崗位要求：
1. 具備1-3年零售行業門店管理經驗。
2. 具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力。
3. 具備較強的銷售能力和客戶服務意識。
4. 熟悉門店運營流程及各項管理制度。
5. 具備一定的數據分析能力，能熟練使用辦公軟件。