主要職責(zé)：
1. 運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略制定與執(zhí)行
1) 制定集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與集團(tuán)戰(zhàn)略一致。
2) 監(jiān)督和推動(dòng)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略的執(zhí)行，確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。
3) 梳理和分析集團(tuán)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，識(shí)別流程中的瓶頸和改進(jìn)點(diǎn)。
4) 促進(jìn)集團(tuán)內(nèi)部各部門之間的溝通與協(xié)作，打破部門壁壘。
5) 協(xié)調(diào)跨部門項(xiàng)目，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成。
6) 監(jiān)控和分析集團(tuán)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，識(shí)別效率提升的機(jī)會(huì)。
7) 制定和實(shí)施運(yùn)營(yíng)效率提升計(jì)劃，優(yōu)化資源配置。
8) 負(fù)責(zé)集團(tuán)重點(diǎn)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。
9) 定期向集團(tuán)高層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展和關(guān)鍵問(wèn)題。
10) 管理和指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和目標(biāo)。
11) 提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和工作效率，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。
任職要求：
1. 綜合素質(zhì)
1) 強(qiáng)大的邏輯思維能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
2) 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和層級(jí)的人員有效合作。
2. 專業(yè)能力
1) 熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2) 熟練掌握數(shù)據(jù)分析和項(xiàng)目管理工具，如Excel、Power BI、流程圖軟件等。
3. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、工商管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4. 工作經(jīng)驗(yàn)
1) 具備5年以上商業(yè)/商場(chǎng)/大型超市/農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2) 有成功推動(dòng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和提升運(yùn)營(yíng)效率的經(jīng)驗(yàn)。
3） 至少主導(dǎo)過(guò)1-3個(gè)農(nóng)產(chǎn)品品牌從0到1的商業(yè)化案例