u 工作計劃：根據所在國家的生產經營情況制定國家公司的月度、年度生產經營計劃，并監(jiān)督實施；
u 日常管理：對所在國家公司的人、事進行日常管理，組織召開日會、周會等；根據國家公司生產經營情況制定各項規(guī)章制度，并監(jiān)督落實；
u 生產經營的監(jiān)督和管理：了解并熟悉所在公司的各項業(yè)務；監(jiān)督和管理各項生產經營活動，確保有序、安全生產和交付；定期召開安全會議，監(jiān)督安全措施落實情況；
u 市場工作：市場信息收集、投標工作、甲乙方關系維護、社會關系拓展、市場份額擴大；
u 團隊建設工作:人員培養(yǎng)、團隊協(xié)調、人員規(guī)劃、人事安排、團隊風氣建設、企業(yè)文化建設；
u 決策執(zhí)行：各項審批制度的執(zhí)行、公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行、公司領導交辦臨時事項的高效執(zhí)行；
u 經營指標:成本控制工作、應收款項回收、稅務工作、年度收入和利潤指標的完成；
u 企業(yè)發(fā)展：為企業(yè)樹立良好的社會聲譽、針對所在地區(qū)的總體情況實時糾正企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和方向；發(fā)現問題和解決問題；針對公司管理現狀提出合理化建議；識別和規(guī)避經營風險；

任職要求：

1、英語四級及以上，口語流利；

2、性格開朗外向，30歲-45歲

3、有三年以上石油相關工作經驗及三年以上團隊領導經驗