崗位職責:
1.依據集團《數據基本法》及數據管控要求，構建公司數據治理體系，明確數據管理組織架構，確保組織權責清晰;
2.制定數據管理制度與管理機制，并跟蹤落地執(zhí)行;
3.參與集團數據管理能力評價工作，按照評價標準準備交付物，支撐公司數據管理能力提升;
4.負責組織業(yè)務單位在數據資產平臺構建各單位數據資產分類分級目錄，覆蓋重要核心數據及指標相關數據，完成數據資產目錄的定義與注冊。
5.采集并導入系統(tǒng)技術元數據，關聯(lián)邏輯實體與物理表，組織技術團隊補充表內字段注釋，確保元數據完整性與準確性;
6.補充數據資產數據分級及全生命周期信息，依據公司數據安全等級判定標準，落實不同級別數據的安全管控策略；
7.組織開展各單位核心經營指標的全流程治理，覆蓋指標設計發(fā)布、數據設計、數據探源認證、模型服務設計、指標數據應用全環(huán)節(jié)，拆解原子指標與數據項，明確指標對應的業(yè)務過程與技術架構。
8.結合業(yè)務場景，開展數據調研與需求分析，設計數據分析技術解決方案，參與數據倉庫架構設計與數據平臺建設;
9.負責數據接入、數據清洗、數據建模、數據映射與數據可視化工作，開發(fā)數據服務(API)以支撐業(yè)務系統(tǒng)調用;
10.優(yōu)化系統(tǒng)性能與數據模型，解決數據開發(fā)過程中的技術風險，定期對數據模型、ETL流程進行性能調優(yōu)，保障數據處理效率與系統(tǒng)穩(wěn)定性；參與數據質量監(jiān)控邏輯設計，制定質量規(guī)則，提出質量改善方案并落實;
11.領導臨時交辦的其他事項。

任職要求:
1.計算機科學與技術、數據科學與大數據技術等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.具備1年以上數據相關工作經驗，1年以上數據治理(含體系搭建、分類分級、指標治理)經驗或大數據開發(fā)與建模經驗；有大型企業(yè)(尤其是汽車行業(yè)或集團型企業(yè))數據管理經驗或參與過國資央企大數據平臺建設者優(yōu)先。
3.熟練掌握數據治理框架與最佳實踐(如DCMM、DAMA)，深入理解數據分類分級、元數據管理、數據質量管理、數據安全管理等核心模塊。
4.熟悉Hadoop生態(tài)組件(HDFS、YARN、MapReduce),熟練使用Spark(離線計算)、Flink(實時計算)、Hive(數據倉庫)、Kafka(消息隊列)、HBase(NoSQL 數據庫)、Clickhouse(OLAP 數據庫)等至少2種以上大數據組件，具備組件部署、配置與優(yōu)化能力。
5.熟悉Oracle、MySQL等關系型數據庫，熟練編寫SQL語句；掌握Java/Scala(大數據開發(fā))、Python/Shell腳本開發(fā)；熟悉ETL工具(Sqoop、DataX、Kettle、Flume)的數據遷移與處理流程。
6.理解數據倉庫分層架構(ODS、DWI、DWR、DM)，具備維度建模、事實建模能力，能獨立完成數據模型設計與落地；了解數據可視化工具(如 Tableau、PowerBI)，可結合業(yè)務需求輸出可視化分析報表者優(yōu)先。