崗位職責(zé)：
一、預(yù)算：
1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)部制定的預(yù)算管理制度；
2、按照總部的預(yù)算編制模版和預(yù)算管理要求與各預(yù)算部門溝通及時(shí)準(zhǔn)確的完成年度、月度預(yù)算的編制工作；
3、根據(jù)審批后的預(yù)算，在OA系統(tǒng)審批執(zhí)行預(yù)算控制；
4、完成月度預(yù)算的預(yù)實(shí)分析工作，追溯預(yù)算執(zhí)行偏差的具體原因到具體業(yè)務(wù)層面，及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)《預(yù)算執(zhí)行情況》；
5、與各職能部門交底預(yù)算執(zhí)行情況，通過預(yù)算的分析提出管控建議。
二、財(cái)務(wù)管理：
1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的相關(guān)要求，嚴(yán)格審批和檢查各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，對(duì)于不合規(guī)、不合法事項(xiàng)，嚴(yán)禁入賬；
2、負(fù)責(zé)檢查財(cái)務(wù)部門檔案整理、歸檔管理工作，對(duì)財(cái)務(wù)部檔案管理工作負(fù)責(zé)；
三、核算與報(bào)表：
1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)部制定的各項(xiàng)核算管理制度及相關(guān)管理要求；
2、審核報(bào)表，對(duì)報(bào)表的質(zhì)量負(fù)責(zé)；每月及時(shí)向母公司提供報(bào)表數(shù)據(jù)，對(duì)報(bào)表時(shí)效性負(fù)責(zé)；配合年度審計(jì)工作；
3、審核盤點(diǎn)報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)存貨成本核算檢查及復(fù)核工作，對(duì)存貨成本計(jì)算的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
5、定期對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行分析，提出成本管控合理化建議，編制分析報(bào)告并向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)；
6、負(fù)責(zé)收入確認(rèn)檢查及復(fù)核工作，對(duì)收入確認(rèn)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
7、負(fù)責(zé)檢查復(fù)核往來賬目的數(shù)據(jù)合理性，尤其是關(guān)注其發(fā)票、結(jié)算是否及時(shí)、合規(guī)；
8、復(fù)核各項(xiàng)費(fèi)用是否及時(shí)、準(zhǔn)確入賬；
9、審核記賬憑證、原始憑證是否合規(guī)；
10、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和管理的需要維護(hù)和深化一級(jí)會(huì)計(jì)科目下的多級(jí)科目設(shè)置，提交總部財(cái)務(wù)審核后實(shí)施；
11、定期對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)口進(jìn)行培訓(xùn)，明確財(cái)務(wù)管理制度的相關(guān)規(guī)范性要求。
12、負(fù)責(zé)落實(shí)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的各項(xiàng)方案；
四、稅務(wù)管理：
1、維護(hù)好與主管稅務(wù)局的關(guān)系，保證公司各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)合法合規(guī)、積極享受各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策；
2、審核納稅申報(bào)表，對(duì)每月各項(xiàng)納稅申報(bào)結(jié)果負(fù)責(zé)；
五、融資：
及時(shí)響應(yīng)及服從集團(tuán)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)融資工作的安排和要求
六、資金管理：
1、嚴(yán)格按照預(yù)算審核各項(xiàng)支出，做好公司內(nèi)部資金統(tǒng)籌工作；
2、審核出納的網(wǎng)銀制單；
3、每月進(jìn)行現(xiàn)金監(jiān)盤；