工作職責：
1. 熟悉服裝外協加工訂單整個操作流程，管理并監督跟單、理單員的工作進程；
2. 根據訂單的排期，協調工廠，確保貨品質量和交貨期；
3. 根據訂單資料，負責大貨出貨查驗，進倉前確保產品質量；
4. 熟悉服裝制作工藝及流程，高效配合公司下達的籌備計劃和生產計劃；
5.具備團隊管理能力，內外部溝通協調能力，緊急特殊事項的應變處理能力。
主要工作內容：
1. 核算：有看樣衣或書面招標技術標準后有報價的工作能力；
2. 資源：有一定的工廠資源，可以馬上快速反應找到合適工廠組織生產，組織實施生產物料部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務；
3. 計劃：有經驗及統籌能力，能夠獨立安排生產計劃，組織實施生產物料部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務；
4. 理單：可以獨立制作設計管理表格，有完成理單工作的能力；
5. 跟單：清楚跟單流程，能夠跟蹤訂單，可以經常出差；
6. 品控：根據公司質量要求，要求質檢人員作好員工的質量管控和培訓，提高員工及外協廠的質量意識。；
7. 管理能力：擬定外協廠管理制度，部門運營管理制度，經公司批準后在部門和外協廠推廣實施；
8.配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通， 有培養新團隊的能力；
任職要求：
1. 30-45歲，從事過職業裝團購定制的5年以上生產管理經驗；
2. 團隊目前處于發展階段，愿意與團隊一起成長，并組建自己的生產團隊；
3. 具備管理能力、學習能力以及內外部協調溝通能力；
4. 能適應全國范圍內出差。