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            更新于 9月19日

            績效薪酬主管/人資經理

            7000-10000元
            • 濟南歷城區
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            人力資源管理員薪酬核算績效管理企業服務互聯網人力資源服務
            崗位內容:
            1. 負責管理和執行公司的薪酬福利計劃,確保員工總體滿意度和財務可持續性。
            2. 參與薪酬和福利政策的開發和更新,用數據思維對薪酬問題進行分析和解決。
            3. 與運營和財務部門合作,確保所有薪酬和福利計劃都符合本地和國家法規和行業標準。
            任職要求:
            1. 優秀的溝通能力和解決問題的創造力;
            2. 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等);
            3. 對薪酬和福利事務有較深入的理解和興趣;
            4. 能夠在快節奏的環境中靈活應變,同時保持高效率。

            工作地點

            濟南歷城區眾創空間C20

            職位發布者

            孫女士/招聘總監

            昨日活躍
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            公司Logo山東普豐通盈科技服務有限公司公司標簽
            公司簡介普豐通盈是一家具有互聯網基因的商業項目創新研發與服務支持平臺型企業。作為濟南市新興發展產業之一,普豐通盈依托數據化管理和產業鏈保障通過"線上獲取客戶信息+線下提供創業服務"的模式實現了新1日動能的創新和轉換。未來,普豐通盈將一直本著"同道者同行,同行者同享”的企業文化,更好的服務于創業者和合作商,進一步整合資源,實現跨越式發展,為更多的創業者提供更多一站式服務,不忘初心,做實體創業中最好的服務平臺!獲得榮譽守合同重信用企業國家高新技術企業山東知名品牌知識產杈管理體系認證特許經營資質
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