崗位內容：
1. 負責餐廳的日常經營管理，包括制定和執行預算、衛生和安全標準。
2. 領導和管理員工，協調和合作，確保團隊高效運作。
3. 維持良好的客戶關系、滿足客戶需求、增強客戶滿意度。
4. 處理日常運營中涉及人員、設備、食材等方面的問題。
5. 通過分析銷售數據和市場趨勢等信息，制定并更新經營計劃。
任職要求：
1. 具有火鍋相關行業背景，3年以上店長工作經驗。
2. 具備良好的團隊管理和溝通技能，能夠有效地領導和協調不同部門的員工。
3. 善于解決問題、決策迅速、對經營數據進行分析且具有良好的商業頭腦。
4. 具備優秀的客戶服務技能和卓越的人際交往能力。