職位描述
人力資源規(guī)劃員工關(guān)系組織發(fā)展工程施工人力資源服務(wù)礦產(chǎn)/采掘
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃，推動組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊建設(shè)；
2.完善績效考核與激勵機制，提升組織效能；
3.處理重大員工關(guān)系問題，規(guī)避勞動風險，維護企業(yè)文化；
4.主導(dǎo)中高層人才引進及關(guān)鍵崗位招聘，搭建人才庫；
5.負責集團行政事務(wù)的規(guī)范運營。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.10年以上人事行政管理經(jīng)驗，3年以上集團型公司同崗位經(jīng)驗，工程、地產(chǎn)企業(yè)背景；
3.熟悉勞動法及各地人事政策，精通HR三支柱或六大模塊。
工作地點
福州福清市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園
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