崗位職責
1.負責員工入離職、考勤、社保等基礎人事手續的辦理與檔案維護。
2.協助組織招聘,包括簡歷篩選、面試邀約、入職引導等基礎工作。
3.整理人事相關數據,制作報表,確保信息準確無誤。
4.協助開展員工培訓、團建等活動的前期準備與后勤支持。
5.負責公司人事制度、通知的傳達與歸檔,以及辦公用品的申領與管理。
入職要求:
1.學歷:大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業優先。
2.經驗:有1年及以上人事或行政相關工作經驗者優先,應屆生可培養。
3.技能:熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT),具備基礎數據處理能力。
4.素質:細致耐心,責任心強,具備良好的溝通協調能力與保密意識
上班時間:8.30-17:30 單休