工作職責:
1.負責銷售團隊的日常管理、指導、激勵和績效考核。
2.制定所負責區域或產品線的銷售策略、市場拓展計劃及預算。
3.分析市場趨勢和競爭對手動態,調整銷售策略,保持公司服務的競爭力。
4.指導團隊為客戶設計高價值的、定制化的綜合物流解決方案。
崗位要求:
1.學歷:大專及以上學歷,物流、國際貿易、商務英語等相關專業優先。
2.經驗:至少5年以上國際貨代銷售經驗,其中至少2年以上銷售團隊管理或項目經理經驗。
3.業績:個人歷史銷售業績優異。
4.客戶資源:擁有豐富的客戶資源,特別是某一航線(如北美線)有深厚積累者優先。
5.專業知識:精通國際物流全流程(海運),熟悉國際貿易規則,具備出色的成本控制和報價能力。
6.英語:流利,能作為工作語言進行無障礙的商務溝通、談判和撰寫方案。
7.年齡:35歲-45歲
薪資福利與發展:
1.薪酬結構:具有競爭力的固定底薪 + 團隊績效獎金 + 個人超額提成
2.福利待遇:五險一金、年底獎金。
3.職業發展:清晰的晉升路徑至高級銷售經理等核心管理崗位。