1. 監(jiān)督檢查：對組織內(nèi)部的各項活動、流程和人員行為進行監(jiān)督，確保其符合法律法規(guī)、公司政策和道德規(guī)范。
2. 受理舉報：接收并處理來自內(nèi)部員工或外部相關(guān)方的舉報和投訴，對違規(guī)行為進行調(diào)查核實。
3. 調(diào)查違規(guī)：對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為或涉嫌違法違紀問題展開深入調(diào)查，收集證據(jù)，查明事實真相。
4. 提出建議：根據(jù)監(jiān)督檢查和調(diào)查結(jié)果，向管理層提出改進建議和措施，以預防類似問題再次發(fā)生。
5. 政策宣傳：宣傳和解釋組織的監(jiān)察政策、制度和流程，提高員工的合規(guī)意識。
6. 參與制度建設(shè)：參與制定和完善監(jiān)察相關(guān)的制度和流程，確保監(jiān)察工作的規(guī)范化和有效性。
7. 配合外部調(diào)查：在必要時，配合政府監(jiān)管部門或其他外部機構(gòu)的調(diào)查工作。

崗位要求：

1. 教育背景：本科及以上學歷，法律、審計、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：具有一定年限的監(jiān)察、審計、法務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
3. 專業(yè)技能：熟悉法律法規(guī)、監(jiān)察程序和方法，具備良好的調(diào)查取證和分析判斷能力。
4. 溝通能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級的人員進行有效的溝通。
5. 職業(yè)道德：堅持原則，公正廉潔，具有高度的責任心和保密意識。
6. 分析能力：能夠?qū)碗s的問題進行分析和研究，提出合理的解決方案。
7. 學習能力：能夠及時了解和掌握法律法規(guī)和政策的變化，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。
福利待遇：五險一金，免費食宿。
薪資：5000元-7000元；具體面議