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            更新于 9月29日

            培訓專員

            4000-6000元·13薪
            • 宜春奉新縣
            • 1-3年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            新員工培訓企業文化培訓內部培訓人力資源服務
            工作職責:
            1、協助制定年度培訓計劃,設計新員工入職、崗位技能等針對性培訓方案,優化培訓管理制度與流程。
            ?2、負責培訓全流程執行,包括課程篩選、講師對接、場地布置及現場組織,保障培訓順利開展。
            ?3、管理培訓資源庫,更新課程資料、講師信息等,開發或引進符合業務需求的定制化課程。
            ?4、通過問卷、考核等方式評估培訓效果,收集反饋并提出改進建議,跟蹤效果落地情況。?
            招聘要求:
            1、學歷與專業:本科及以上學歷,人力資源、企業管理等相關專業優先。?
            2、經驗要求:1-2 年培訓或人力資源相關工作經驗,熟悉培訓流程者優先。?
            3、能力要求:具備良好溝通協調能力、組織策劃能力及文案功底,熟練使用辦公及線上培訓工具。?
            4、素質要求:責任心強,有親和力,能適應階段性加班,具備一定課程設計或講師資源者優先。?

            工作地點

            宜春奉新縣江西九嶺鋰業股份有限公司

            職位發布者

            鐘女士/招聘專員

            立即溝通
            公司Logo江西九嶺鋰業股份有限公司
            江西九嶺鋰業股份有限公司是一家全球領先的鋰云母提鋰及綜合化高值利用企業。公司在江西宜春和非洲擁有多座含鋰礦山,共布局了年產九萬噸電池級碳酸鋰生產線,是中國電池級碳酸鋰實際產能最大的生產商之一。多年來,九嶺鋰業深耕于含鋰瓷土礦的綜合利用研究與開發,生產高白低鐵長石粉的同時,能夠分離鋰、硅、鉀、鈉、鉭、鈮、錫、銣、銫等 9種有價元素。此外九嶺鋰業致力于資源全閉環的循環利用,實現了尾泥,尾礦,鋰冶煉剩余物全閉環加工利用的綠色產業化發展。 2022年九嶺鋰業在宜春納稅近 10億元,2023年納稅 15億元,是宜春本土企業財政稅收貢獻最大的企業。革新引領改變,九嶺鋰業致力于深耕技術和研發,為全球綠色轉型做出貢獻!
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