醫(yī)務(wù)科主任招聘要求：
年齡：30-60歲
專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)
職稱：主治醫(yī)師以上
學(xué)歷：本科及以上
工作經(jīng)驗：有醫(yī)務(wù)科主任管理經(jīng)驗3年以上
崗位工作能力及要求：
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助院長抓好醫(yī)院醫(yī)務(wù)科的日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，并組織實施。按期總結(jié)匯報。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理，督促各科室落實醫(yī)療質(zhì)量各項規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)療行為，定期檢查，指導(dǎo)科室醫(yī)療質(zhì)量管理工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故發(fā)生，確保醫(yī)療安全。
4、督查檢查全院藥品、醫(yī)療器械等的使用管理工作，保障各科室所需物品及時供應(yīng)及設(shè)備正常使用。
5、定期主持召開醫(yī)務(wù)工作會議，研究布置醫(yī)務(wù)工作，學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)方面的來信來訪接洽及帶領(lǐng)科室有關(guān)人員做好醫(yī)療糾紛處理工作。
7、熟悉醫(yī)療法律法規(guī)、質(zhì)控管理及標(biāo)準(zhǔn)。
8、有較強的溝通、協(xié)調(diào)組織能力。
9、熟悉辦公軟件操作。
10、對臨床急救工作流程熟練，能及時組織應(yīng)對醫(yī)院各種突發(fā)事件。
11、定期組織召開醫(yī)生培訓(xùn)及繼續(xù)教育，全面提高醫(yī)師專業(yè)技術(shù)水平，提高醫(yī)院整體醫(yī)療救治能力。