工作內容：
全面負責門店的運營管理：
1、負責門店小伙伴的培訓、考勤、儀容儀表管理；
2、負責門店的銷售、訂貨、陳列；
3、負責門店的銷售氛圍、衛生管理等；
任職要求：
有店長管理經驗者優先。
薪酬福利：
1、依據工作經驗合理安排門店進行一對一培訓；
2、完善的晉升通道；
3、公司外聘專業導師進行職業生涯規劃及培訓，為有理想的小伙伴提供更高的平臺；
4、公司不定期舉辦活動，各種福利及獎金；