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            更新于 5月27日

            薪酬績效經理

            8000-10000元
            • 太原萬柏林區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            中級人力資源管理師人力資源管理員人力資源服務
            崗位職責:
            1、負責制定和完善公司薪酬及績效管理制度,并確保其有效執行;
            2、設計并優化績效考核體系,確保公平公正,提升員工績效管理水平;
            3、定期進行績效評估,提供績效反饋與改進意見,促進員工個人發展;
            4、管理績效獎金、年終獎金及其他激勵措施的發放工作;
            5、組織并實施各類員工培訓活動,提升團隊整體技能水平;
            6、組織團隊聚餐等企業文化建設活動,增強團隊凝聚力。
            崗位要求:
            1、本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業優先;
            2、3年以上薪酬績效管理工作經驗,有相關行業背景者優先;
            3、熟悉國家勞動法律法規及相關政策,具備較強的法律意識;
            4、具備良好的溝通協調能力,能夠有效推動各項制度落地執行;
            5、具有較強的分析能力和解決問題的能力,能獨立處理復雜問題;
            6、具備一定的領導力,能夠帶領團隊高效完成工作任務。

            工作地點

            太原萬柏林區華潤大廈T7棟16層

            職位發布者

            梅先生/HR

            當前在線
            立即溝通
            公司Logo山西鳴岐醫療管理有限公司
            山西鳴岐醫療管理有限公司,是一家以中醫藥連鎖機構運營管理為核心業務,專注于為中醫藥企業提供連鎖化管理咨詢服務的專業機構。主要業務包括:中醫醫療項目方案設計與實施策劃、醫療機構委托經營管理、中醫文化內容制作與輸出等。公司以挖掘與推廣我國中醫氣血派創始人姚登貴先生的中醫氣血論為己任,通過中醫理論創新、療效創新,形成了療效獨特的中醫氣血療法,對目前困擾廣大國民健康的冠心病、腦中風、糖尿病、癌癥等四大殺手,以及在類風濕、股骨頭壞死、紅斑狼瘡、牛皮癬、美尼爾綜合征等諸多疑難病臨床治療效果均取得了質的突破,而且花錢少、康復快、愈后好等優勢特點。由于在業內率先實現了中醫理論的理法體系化和方藥標準化,在中醫醫療機構標準化、連鎖化、產業化建設方面取得了顯著成果,走在行業前列。在2024年由國家衛健委百姓健康頻道與中國醫藥衛生文化協會共同舉辦的“健康中國”傳播大會上,山西鳴岐醫療被授予“2024中醫藥文化重點推廣公益單位”稱號,中醫氣血療法被指定為中醫藥文化重點推廣項目,并有多家旗下管理的中醫醫療機構被指定為“中醫氣血療法公益推廣基地”。自創的中醫文化宣傳平臺被國家衛健委冠名,平臺所播出內容經國家衛健委百姓健康頻道審定,被列為“國家衛健委中醫氣血療法優秀展播節目”,黃河電視臺在新聞報道中,稱之為山西省向中醫藥強省邁出的一大步。 2024年,山西鳴岐醫療被山西省社會學學會、山西省教育學會指定為“中醫藥文化進校園實訓單位”; 2025年2月27日,公司董事長崔鳴岐先生接受中國互聯網新聞中心主辦的《中國訪談》采訪,以《推動中醫藥產業化發展的四把金鑰匙》為題,深度剖析了當今中醫藥產業化的發展路徑與政策堵點,在業內引起強烈反響。目前,公司已成功運作多個中醫醫療機構經營品牌,受委托管理的中醫院、門診部、診所數十家。公司擁有中藥制劑廠一家,建筑面積4000余平米,無論是質控標準還是生產規模均處于國內領先水平。公司計劃在10年內,將成功的中醫醫療機構連鎖化、標準化經營模式推廣到全國。公司以“弘揚中醫文化,助力民族復興”為企業使命,以“為民解難,為國分憂”為企業宗旨,以“專業、創新、責任”為企業理念,以實現“中醫夢、中國夢、世界夢”為企業發展愿景。在黨和國家振興中醫藥產業發展的戰略高度指引下,公司制定了一系列發展規劃,將逐步發展成為集中醫藥科學研究、醫療機構管理、飲片深度加工、道地藥材種植、現代化中藥生產、中醫職業教育培訓為一體的大型中醫藥產業化運營集團。誠邀社會各界精英加入我們,共同締造中醫藥文化復興的傳奇!
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