一、崗位職責(zé)
1. 發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)落實
制定學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及課程改革方案，并監(jiān)督執(zhí)行。需協(xié)調(diào)各部門落實集團或教育主管部門的發(fā)展目標(biāo)，定期評估成效。
2. 教學(xué)與質(zhì)量管理
· 全面負責(zé)日常教學(xué)管理，確保教學(xué)計劃實施，推動教研活動、跨學(xué)科課程開發(fā)及新高考政策落地。
· 建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，組織教學(xué)評估、聽課評課，優(yōu)化教學(xué)方法。
3. 教師隊伍建設(shè)
主導(dǎo)教師招聘、培訓(xùn)、評聘及專業(yè)發(fā)展，重點培養(yǎng)骨干教師、雙語教師，建設(shè)高效管理團隊。
4. 學(xué)生管理與德育工作
落實立德樹人根本任務(wù)，完善學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系，管理德育活動、心理健康教育及家校社協(xié)同育人機制。
5. 招生與品牌運營
組建招生團隊，制定市場宣傳策略，提升學(xué)校品牌影響力；協(xié)調(diào)外部資源，優(yōu)化公共關(guān)系。
6. 行政與安全保障
健全學(xué)校規(guī)章制度，管理后勤、財務(wù)及校園安全，排查設(shè)施隱患，保障師生安全環(huán)境。

二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，持有高級中學(xué)教師資格證及高級教師職稱。50周歲以內(nèi)（特別優(yōu)秀者可放寬至55-63歲），身心健康。
2. 經(jīng)驗要求： 5年以上高中教學(xué)經(jīng)驗 + 3年以上校級或中層管理經(jīng)驗（如副校長、教務(wù)主任）。熟悉民辦學(xué)校運作，有大型民辦高中校長經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 有卓越的組織協(xié)調(diào)、團隊建設(shè)及危機處理能力，能獨立領(lǐng)導(dǎo)高中部運作。精通教育政策法規(guī)，具備教育科研或課程開發(fā)成果者優(yōu)先。
4. 師德高尚，教育情懷深厚，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念；具備抗壓能力和奉獻精神。