董事長助理（新能源咨詢與開發業務方向）招聘要求
崗位名稱：董事長助理
所屬部門：董事長辦公室
匯報對象：公司董事長
核心定位：
本崗位需深度銜接公司新能源咨詢與開發雙業務線，既是董事長的“行政中樞”，也是業務推進的“協同紐帶”——既要高效處理日常事務，更要懂行業、通業務，協助董事長統籌戰略落地、跟進核心項目，成為董事長決策與執行的重要支撐。
核心職責：
一、行政與事務統籌
1. 全面負責董事長日程管理，精準協調內外部會議、商務拜訪、出差行程等安排，提前預判需求并做好全流程銜接（如材料準備、場地協調、行程提醒）；
2. 負責董事長各類文件（戰略規劃、項目報告、合作協議等）的整理、歸檔與保密管理，協助起草或修訂重要公文、講話稿、業務函件等，確保文字精準、邏輯清晰；
3. 統籌董事長交辦的專項事務跟進，建立任務臺賬并同步進度，協調跨部門（咨詢部、開發部、市場部等）資源推動落地，及時反饋執行結果。
二、業務協同與項目支持
1. 咨詢業務對接：協助董事長跟進核心新能源咨詢項目（如地方能源規劃、企業綠電轉型方案、項目可行性研究等），參與項目前期需求溝通、方案評審會，整理會議紀要并同步關鍵結論，跟蹤咨詢成果落地進度；
2. 開發業務支撐：深度參與新能源開發業務（如分布式光伏、儲能項目、綠電園區開發等）的前期統籌，協助收集項目相關政策（如地方并網規則、補貼政策、土地規劃）、市場動態及競品信息，整理成分析簡報供董事長參考；
3. 合作資源對接：協助董事長對接重要外部合作方（政府能源主管部門、行業協會、客戶企業、產業鏈合作伙伴等），提前準備對接材料（如公司業務介紹、項目案例、合作模式說明），記錄溝通要點并形成對接紀要，跟進后續合作意向轉化。
三、信息調研與決策輔助
1. 持續跟蹤新能源行業核心動態：包括國家“雙碳”政策、能源技術迭代（如鈣鈦礦光伏、長時儲能）、市場趨勢（如綠電交易、碳市場進展）、標桿企業動態等，定期輸出行業簡報或專題分析報告，為董事長戰略決策提供數據支撐；
2. 協助梳理公司咨詢與開發業務的協同邏輯，針對業務中存在的問題（如資源分配、流程效率）收集一線反饋，提出初步優化建議，供董事長參考；
3. 參與公司中長期戰略規劃討論，整理戰略落地的關鍵任務清單，協助跟蹤各業務線戰略目標的推進情況。
任職要求：
一、教育背景
1. 本科及以上學歷，新能源科學與工程、能源經濟、工商管理、經濟學等相關專業優先；
2. 具備新能源行業咨詢、項目開發或能源政策研究相關背景（如參與過新能源項目咨詢、開發實操，或有行業研究經歷）者優先。
二、工作經驗
1. 3-5年以上董事長/高管助理經驗，其中至少2年以上新能源、能源咨詢、電力行業相關工作經驗，熟悉新能源咨詢項目流程（如需求調研、方案輸出）或開發業務邏輯（如項目立項、政策對接、資源整合）；
2. 有成功協助高管推進跨部門業務、跟進核心項目的經驗，能獨立完成業務相關材料整理與分析者優先。
三、專業知識與技能
1. 精通新能源行業基礎認知：了解光伏、儲能、風電等主流新能源技術原理，熟悉行業核心政策（如國家及地方新能源開發補貼、并網政策、碳交易規則），能快速解讀政策對咨詢/開發業務的影響；
2. 具備較強的文字功底：能獨立起草或修訂公文、業務報告、講話稿等，文字表達精準、邏輯嚴謹，熟練使用PPT、Excel等工具整理分析數據；
3. 有基礎商業分析能力：能看懂項目可行性報告、財務測算表（如IRR、投資回收期），可協助梳理業務數據并提煉核心結論。
四、核心能力素質
1. 統籌協調力：能同時對接行政事務與業務需求，高效分配時間，協調跨部門資源推動任務落地，兼顧細節與全局；
2. 溝通洞察力：擅長傾聽內外部需求，準確理解董事長意圖，與政府、客戶、團隊等多方主體溝通時能把握核心訴求，傳遞信息清晰；
3. 邏輯與學習力：面對復雜業務信息能快速梳理邏輯，新能源行業政策/技術迭代快，需具備主動學習能力，快速掌握新領域知識；
4. 保密與抗壓性：嚴格遵守保密原則，妥善處理核心業務信息；能適應高強度、快節奏工作，接受因業務需要的短期出差（如項目地調研、外部對接）。
五、其他要求
1. 認同公司新能源咨詢與開發業務的發展理念，對綠色能源行業有強烈熱情；
2. 具備良好的職業素養，嚴謹細心，責任心強，能主動承擔任務并推進到底。
我們期待你成為董事長的“業務伙伴”與“高效管家”，在深度參與新能源咨詢與開發業務的過程中，同步實現職業成長——如果你懂行業、會統籌、能落地，歡迎加入我們，共推新能源產業高質量發展！