1、全面負責市場部工作，統籌產品開發、市場策略、終端網絡及團隊管理，對戰略目標達成、核心市場突破及品牌競爭力提升負總責。?
2、戰略規劃：制定 3 年戰略，明確茶葉蟲害防治產品、果蔬殺蟲劑（薊馬、紅蜘蛛等）、氨基酸肥料等開發優先級與路徑；分解福建沿海目標（6 個月終端覆蓋 30%、1 年份額升 15%），對齊公司戰略。?
3、產品管控：以市場需求為導向，審批產品開發及生測方案（含大田實驗關鍵參數）；審核配方定位（防效標準、性價比）及區域適配策略，保障產品競爭力。?
跨部門協同：主導銷售、生產、研發協同機制，推動供需匹配（如福建蟲害期鎖定生產），解決跨部門問題。?
4、競品應對：監控競品及原股東同類工廠，分析其產品、價格、渠道策略，制定應對方案，穩定并突破市場份額。?
5、終端建設：負責福建沿海終端網絡，制定拓展標準，月評覆蓋率、動銷率及滿意度，推動網絡提質。?
6、團隊管理：搭建業績掛鉤的考核體系，培養團隊生測分析、策略執行能力，打造高效團隊。?
7、策略優化：每周向高層匯報進展與數據，根據反饋調整策略，貼合公司需求。?
二、崗位任職要求?
1、5 年以上農資市場管理經驗，含 3 年團隊管理，有農藥 / 肥料企業市場負責人經歷優先。?
2、熟悉農資產品開發邏輯（生測、配方、登記）及市場規律（渠道、農戶決策）。?
3、擁有福建沿海經作區資源，有終端建設或區域攻堅案例（如 1 年份額升 20%）。?
4、具備強戰略落地、跨部門協調及市場洞察力，能快速應對競爭。?
5、熟悉農資法規，確保合規。
薪酬待遇
? 薪資：15K-20K / 月
? 獎金：業績獎金（與核心指標掛鉤）
? 福利：五險、差旅補貼、節日福利、帶薪年假、定期團建、行業展會參與機會等
? 發展：提供農業院校 / 行業專家合作的技術進階培訓，開放市場管理晉升通道