崗位職責：
1、管理并負責當?shù)胤止镜臉I(yè)務運營工作，搭建籌建分公司團隊,全面負責分公司業(yè)務管理工作;發(fā)掘市場機會，拓展合作渠道，有效領(lǐng)導統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作。
2、保持外部關(guān)系，加強渠道建設(shè),按要求報送相關(guān)信息;完成分公司下達的業(yè)務目標，分解計劃并制定有效措施，在確保業(yè)務品質(zhì)的基礎(chǔ)上達成業(yè)務指標。
3、積極開拓和維護各種社會關(guān)系，積極進行品牌推廣及管理工作。完善分公司管理體系,合規(guī)經(jīng)營、規(guī)范管理。
4、在總公司的要求和指導下，協(xié)調(diào)指導各部門、各下級機構(gòu)的工作計劃與落實，確保合規(guī)經(jīng)營，實現(xiàn)公司效益最大化；
5、研究和分析商用車市場的發(fā)展和變化，及時調(diào)整及優(yōu)化經(jīng)營方針策略，積極參與市場競爭，維護公司形象，創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟效益；向總分公司反饋經(jīng)營信息、市場狀況，公司的現(xiàn)狀、發(fā)展形式，協(xié)調(diào)相應政策。

任職資格:
1、大專，5年以上商用車（重卡系列）、車險相關(guān)工作經(jīng)歷，優(yōu)秀者學歷可放寬；
2、熟悉商用車業(yè)務流程，有物流公司、車隊、三方物流、商用車主機廠等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、至少3年部門負責人或分支機構(gòu)的工作經(jīng)驗，有一定領(lǐng)導能力、社會關(guān)系和資源。
4、責任心強，人品端正、工作認真、善于溝通、敬業(yè)執(zhí)著；
職位福利：五險一金、帶薪年假、定期團建、周末雙休、年輕化團隊、團隊氣氛活潑、朝九晚五、多次晉升機會