崗位內容：
1.負責個人及企業養老項目的前期市場調研
2.可行性研究、項目定位、規劃設計指導、運營模式設計、財務測算，政策解讀與申報、項目落地協調等工作。
3.熟悉不同養老模式（如居家養老、社區養老、機構養老、CCRC等）、不同層級（普惠型、中端、高端）的運營特點、市場需求、盈利模式和發展趨勢
4.前期培訓學習了解公司居家養老服務及產品相關知識，熟悉居家養老、高端康養展廳內容及講解服務，可熟練答復客戶的提問，并量身制訂符合客戶需求的產品方案；
任職要求：
1. 具備3年以上項目管理相關工作經驗，熟悉項目管理流程和常用工具；
2. 能夠快速適應新環境和新任務，具有較強的學習能力和分析解決問題的能力；
3. 良好的溝通協調能力和團隊合作精神，以客戶為中心，注重結果和效率；
4. 學歷不限，相關專業優先。
福利待遇：
試用期根據個人能力3000-8000元/月，轉正后優秀者年薪可達20-50萬，并有多種獎金（季度獎+晉升獎金+多種津貼+服務獎金+團隊獎金等）以及高校游學深造機會，周末雙休，法定假，期待加入。