崗位職責：

1、銷售業務推進：制定并執行省區 OTC 渠道銷售策略，分解并完成公司下達的年度銷售指標，監控銷售數據，分析市場動態并及時調整策略，確保銷售業務按計劃推進 。

2、渠道管理與拓展：維護與KA的戰略合作關系，憑借現有資源進一步拓展合作深度與廣度；開發空白市場及新渠道資源，優化渠道分銷體系和價格體系，提升產品覆蓋率與終端動銷能力，擴大產品市場份額 。

3、市場信息收集與反饋：收集競品動態及行業政策信息，反饋至總部以支持產品策略優化；定期組織分析、總結所轄區域 OTC 業務的運營情況，提出改進措施，確保銷售目標的達成 。

任職要求：

1、學歷與專業：大專及以上學歷為主。醫藥學、市場營銷等相關專業優先，如藥學、醫學類專業 。

2、工作經驗： 3 - 5 年或更長期的醫藥行業銷售、管理經驗，涵蓋醫藥企業直營銷售、市場、產品、招商等工作經歷 。具體2 - 3 年省區經理管理經驗 ，3 - 5 年團隊管理經驗 ，以及一定的商業和連鎖客戶資源 。

3、客戶資源：主要有區域內KA資源/人脈資源者優先

4、能力素質：具備出色的業務洽談能力、市場分析與判斷能力、溝通協調能力、抗壓能力 ，有較靈活的經營思維，具備區域營銷活動策劃能力及團隊管理能力 ，擁有良好的獨立工作能力、執行力和高度敬業精神 ，能接受長期出差或異地出差 。

5、其他要求：年齡多限制在 35 - 40 歲以內 ，對 OTCKA資源者優先 。