崗位職責：
1.依據公司新零售業(yè)務的整體規(guī)劃，制定年度、季度及月度銷售策略與計劃，確保完成銷售目標，不斷提升市場份額。例如，根據市場調研和數據分析，制定針對不同季節(jié)、節(jié)日的產品組合推廣方案。運營官方旗艦店、官方品牌號，完成粉絲增長和銷售目標；
2.負責的后臺搭建及運營和監(jiān)控，對相關運營結果、數據負責；
3.熟悉并合理運用各種營銷推廣手段，運用各種方法給店鋪引流量，提高轉化率，保持用戶粘性；
4.負責的產品上下架、后臺編輯及日常基礎運營；
5.負責平臺活動提報，與平臺負責人保持良好溝通，為公司爭取各類活動資源；
6.及時關注競品店鋪情況，定期提交店鋪運營報告，根據流量、咨詢量、轉化量、推廣效果等數據做全方位的階段性評估，根據推廣效果提出優(yōu)化方案；
8.協(xié)調團隊成員協(xié)作，與客服、物流、倉管等部門定期溝通，采取優(yōu)化措施以提高店鋪DSR評分，增加客戶滿意度；
9.公司安排的其他工作。
職位要求：
1.教育背景 ：本科及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經驗 ：3年以上快消品/零售行業(yè)經驗，至少1年新零售平臺鋪貨管理經驗，熟悉平臺規(guī)則及供應鏈體系。具備私域和電商銷售管理經驗，做過食品業(yè)務，有成功的銷售案例和業(yè)績。
3.專業(yè)技能： 精通平臺運營工具，如POS系統(tǒng)、ERP等，以及數據分析方法，熟悉私域即時零售渠道、內容電商操作流程。
4.客戶資源 ：具備豐富的經銷客戶資源及成功招商案例，有區(qū)域渠道網絡建設經驗，在特定區(qū)域有優(yōu)質平臺、私域資源者優(yōu)先。
5.商務能力 ：精通新零售模式運作流程，熟悉合同法、商務談判技巧，能夠進行有效的商務溝通和談判。