職位描述
勞動關系社保公積金溝通管理入轉調離人力資源服務
崗位職責：
1、負責公司員工勞動關系的轉移，員工入職及離職手續的辦理；
2、協助領導做好各部門的人員調配工作；
3、負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作；
4、負責公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作；
5、負責公司各類社會保險金的繳納及管理，負責薪資的發放；
6、負責公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統計等工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷、人力資源相關專業優先，有人力工作經驗者優先；
2、熟悉人力六大模塊，了解國家各項勞動人事法規政策；
3、形象氣質佳、性格開朗、執行力、抗壓能力強、工作認真、責任心強，為人正直。
薪資待遇
1、五險一金：試用期2個月，入職即繳納五險，滿一年后繳納公積金；
2、帶薪休假：享有帶薪休假，享受國家規定假期（法定假日、婚喪產假等），發放過節福利；
3、文娛生活：公司不定期組織各種文娛活動、部門經費活動、員工生日會、團建等活動；
4、晉升渠道：提供崗前培訓和專業培訓，提供廣闊的發展空間和晉升空間；
5、薪酬構成：基本工資+提成工資+各類補貼（專員綜合薪資4000-6000，經理級年薪20w+）。
上班時間：8：30—12：00，14：00—18：00（周末雙休）
上班地點：銀川市金鳳區瑞銀財富中心C座18層（附近交通便利）
工作地點
銀川金鳳區瑞銀財富中心-C座
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