1、全面負責(zé)門店店務(wù)管理、團隊建設(shè)、顧客管理、品項管理等全店運營管理
2、制定全店工作目標與執(zhí)行計劃，帶領(lǐng)團隊完成月度及年度經(jīng)營目標
3、組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練及營銷演練，提升理療師專業(yè)技術(shù)和銷售能力，幫助和配合理療師達成業(yè)績目標
4、全面熟悉和掌握店內(nèi)新老顧客情況，了解顧客需求，聽取顧客意見，優(yōu)化服務(wù)方案，檢查理療師服務(wù)質(zhì)量，幫助理療師更好服務(wù)顧客
5、完成公司交辦的其他事項
崗位要求：要求3年店長工作經(jīng)驗（產(chǎn)康及醫(yī)美生美店長優(yōu)先）
職位福利：加班換休、柔性管理、年終分紅、管住宿、有餐補、五險、試用期全額獎金、享受員工內(nèi)部價（產(chǎn)后恢復(fù)及身體調(diào)理、健康護理）
職位亮點：品牌知名度高，扁平化管理（可直接向大老板匯報工作），職業(yè)成長空間大，綜合收入高
職位福利：餐補、五險、調(diào)休、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金