職位描述:
負責協助水羊國際合作品牌的合作發展關系的維護和促進過程中,標準、流程、體系的完善、執行和風險防控。
職位描述:
1、負責與海外品牌方的信息傳遞、會議組織、商務郵件撰寫等,協助客戶管理(AM)維系與海外品牌方日常事項交流;
2、協助AM維系與海外品牌方日常關系及信息傳遞,會前準備、商務郵件撰寫等;協助AM進行日常海外品牌方關系維護,實現高客戶滿意度。(接待、節禮問候,文化傳遞等);
3、協調內部日常溝通,助力項目進展。
職位要求:
1、2024年1月-2026年8月畢業的海內外本科及以上學歷;
2、具備良好的溝通能力及基礎商務談判能力,外語可作為工作語言,雅思6.5以上/托福95/英語六級/小語種較高標準線;
3、職業化程度高,抗壓性強,服務意識強。
【關于我們】
水羊國際正式成立于2018年,母公司為水羊集團股份有限公司(簡稱水羊)。水羊是一家以"研發賦能品牌,數字賦能組織”的科技型企業,是以"自有品牌與CP品牌雙業務驅動"的新消費品美妝品牌企業。2018年2月8日正式登陸A股,股票代碼300740,成為"中國互聯網消費品品牌第一股"。
水羊國際是一個數字化驅動的國際美妝開放平臺,為海外合作伙伴全要素、全渠道、全生命周期的持續發展提供全套解決方案。水羊國際旨在幫助海外小眾、高端品牌全面提升品牌價值,與品牌建立互利雙贏的深厚合作關系,致力于成為全球美妝最佳CP。
從業務特色到人才發展, 水羊國際的特質可聚焦為三個關鍵詞:國際化、多元美妝、成長。
“國際化”、“多元美妝”是業務特色。水羊國際現已合作超過50個品牌,包括伊菲丹,KIKO MILANO,AMOUAGE,mesoestetic,LUMENE等;同時,水羊國際與強生集團拆分的全球消費品健康業務公司科赴集團達成深度戰略合作,全面承接旗下多品類消費品品牌在中國的電商業務,代理了科赴旗下城野醫生,李施德林,露得清,大寶等10+優質品牌。
“成長”一方面代表著水羊國際這家公司的高速發展,同樣也代表公司每一個人的成長,我們認為個人和公司的成長雙向奔赴、互相成就。伴隨著水羊國際高速發展,員工不僅能夠收獲可觀的薪酬回報,更重要的是能夠獲得職場加速成長。在公司多年經營沉淀下,形成了一套極具水羊特色的人才成長體系和工作方法論,從文化、能力、晉升、激勵、環境等五個方面,為員工營造職場健康成長生態模式,讓公司和個人共同成長,實現個人價值的放大。
我們期待更多志同道合的人才加入水羊國際,成就全球美妝最佳CP!
文化活動:多彩女生節、質感nan人節、61S'YOUNG日、多金音樂酒會等;
能力成長:輪崗機制、雙導師帶教、體系化培訓(7大培訓項目、112門課程、98位內訓師);
職業發展路徑:2年3次職級晉升機會、半年一次的崗位螺旋機制、導師成長路徑;
激勵體系:行業競爭力的固定工資、季度獎、多金計劃、年終獎、股權激勵、分紅計劃、師徒制計劃獎金等;
福利保障:靈活考勤、雙休、六險一金、法定節假日、年假、地鐵接駁車、社團活動、員工食堂、內購福利、下午茶、結婚賀金、家庭節日禮品等;
環境配套:運動場館、舞蹈室、咖啡廳、母嬰室、圖書室、SPA館等;
面試流程:簡歷投遞-簡歷評估-AI/HR初試-綜合復試-線下終試-Offer簽約