一、安全制度與體系建設
1. 制度制定與完善：負責組織或參與制定、修訂風電場各項安全生產規章制度、操作規程、應急預案和作業標準（如高空作業、起重作業、密閉空間作業、電氣操作等）。
2. 目標管理：協助場站負責人制定年度安全生產目標和工作計劃，并監督落實。
3. 體系運行維護：負責安全生產標準化、職業健康安全管理體系（如ISO 45001）在風電場的落地、運行和維護工作。
二、安全培訓與教育
1. 入場安全教育：對所有新入職員工、外來參觀、實習及施工人員進行三級安全教育和入場安全告知，經考試合格后方可允許進入現場。
2. 日常安全教育：定期組織全體員工進行安全法律法規、事故案例、風險辨識、安全技能等培訓教育。
3. 專項培訓：針對特種作業人員（高空作業、電工、起重工等）進行專項安全培訓和交底，確保持證上崗。
4. 應急演練：制定年度應急演練計劃，定期組織消防、觸電、高處墜落、葉片結冰等應急預案的培訓和實戰演練，并評估演練效果，持續改進。
三、現場安全監督與檢查
1. 日常巡查：每天對風電場重點區域（如升壓站、主控室、倉庫、風機機位、吊裝平臺等）進行安全巡視，糾正和制止“三違”（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律）行為。
2. 專項檢查：定期組織或參與季節性檢查、節假日檢查、專項安全檢查（如電氣安全、防火、防風、防雷、交通安全等）。
3. 作業監護：對高風險作業（如風機內維護、塔筒攀爬、葉片檢修、吊裝作業、動火作業、高壓試驗等）進行全過程現場監護，確保安全措施落實到位。
4. 隱患排查治理：建立隱患排查臺賬，發現隱患立即督促整改，對重大隱患實行掛牌督辦，跟蹤整改落實情況，實現閉環管理。
四、風險管控與應急管理
1. 風險辨識與評估：組織或參與作業前的風險辨識（JSA/JHA），制定并落實相應的控制措施。
2. 外包單位管理：審查外包單位資質和人員資格，簽訂安全協議，對其施工過程進行嚴格的安全監督和管理。
3. 應急準備：確保應急物資、器材和藥品齊全有效，并處于良好備用狀態。
4. 事故報告與處理：發生安全事故時，立即報告，保護現場，參與事故應急救援和調查處理，按照“四不放過”原則進行分析，制定防范措施。
五、安全文檔與記錄管理
1. 臺賬管理：建立健全各類安全管理臺賬，包括但不限于：安全教育臺賬、安全檢查臺賬、隱患治理臺賬、特種作業人員臺賬、勞動防護用品發放臺賬、應急演練記錄等。
2. 檔案保管：妥善保管安全相關的文件、記錄、報表和檔案。
3. 報表報送：按時向上級公司、當地應急管理等部門報送安全報表、總結和報告。
六、職業健康與勞動保護
1. 職業危害因素監測：協助開展作業場所的職業病危害因素（如噪聲、工頻電場等）檢測與評價。
2. 勞動防護用品（PPE）管理：監督員工正確佩戴和使用勞動防護用品（安全帽、安全帶、防護眼鏡、絕緣鞋等），并負責PPE的采購、驗收、發放和報廢管理。
核心能力要求：
· 專業知識：精通電力安全生產法規、風電行業標準、安全技術知識。
· 資格認證：必須持有安全生產知識和管理能力考核合格證（通常稱為“安全員C證”），有時需要注冊安全工程師資格。
· 實踐經驗：熟悉風電場各種設備和作業流程，尤其精通高空救援、急救等技能。
· 責任心與原則性：極強的責任心和膽識，敢于堅持原則，制止不安全行為。
· 溝通與協調能力：善于與各級人員溝通，能夠有效推動安全措施落地。