（一）品牌戰略與體系建設
1. 制定并執行公司中長期的品牌發展戰略、年度品牌計劃及預算，牽頭組織戰略落地的階段性評估與調整。
2. 負責品牌定位、核心價值、品牌故事及視覺識別系統（VIS）的梳理、優化與統一管理，建立品牌形象使用規范手冊，確保品牌形象的一致性。
3. 構建品牌資產監測體系，定期進行品牌健康度調研（如品牌知名度、美譽度、忠誠度），并出具多維度分析報告并提出優化建議，為戰略決策提供數據支撐。
（二）市場推廣與內容營銷
1. 策劃并執行整合營銷傳播方案，綜合運用線上線下渠道（如社交媒體、短視頻平臺、KOL/KOC合作、行業展會、公關活動等）進行品牌曝光和產品推廣。
2. 主導內容營銷策略，規劃并管理官網、公眾號、微博、抖音等自有媒體矩陣的內容創作與發布，建立內容效果評估體系（含閱讀量、互動率、轉化率等指標），提升用戶互動與粘性。
3. 監控市場趨勢、競品動態及用戶反饋，及時調整推廣策略，確保營銷活動的有效性和 ROI（投資回報率）。
（三） 招商加盟體系搭建與管理
1. 負責搭建和完善公司招商加盟的標準化流程、政策體系、合同文本及支持體系，制定加盟商分級管理標準。
2. 制定年度、季度招商計劃，明確招商目標、區域布局、渠道策略及費用預算，分解任務并跟蹤達成進度。
3. 開拓多種招商渠道（如招商網站、加盟展會、行業推薦、線下推介會、新媒體招商等），建立潛在加盟商資源庫并進行分級培育。
4. 負責接待加盟咨詢，進行專業、全面的項目講解與商務談判，主導加盟合同的擬定與簽署。
5. 組織對意向加盟商的資質考察、實力評估與篩選，建立加盟商準入評估模型，確保加盟商質量。
6. 負責撰寫和優化《招商手冊》、招商PPT、加盟政策說明等各類招商物料，確保信息的準確性與吸引力。
7. 跟蹤招商數據，分析加盟商轉化率、區域分布、獲客成本、投資回報周期等指標，持續優化招商策略。
8. 協同相關部門，為新加盟商提供從簽約到開業的全流程支持（含選址評估、裝修指導、人員培訓、貨品籌備等），確保其順利啟動。
9. 建立加盟商賦能體系，提供開業后運營培訓、季度業績診斷、營銷活動支持等持續賦能服務，提升加盟商存活率與業績。
10. 建立良好的加盟商溝通機制（如定期召開加盟商大會、區域座談會等），定期收集加盟商意見與需求，提升加盟商滿意度與忠誠度。
（四）團隊管理與協作
1. 領導品牌推廣與招商團隊，設定團隊成員績效目標，并指導、激勵團隊成員完成工作任務。
2. 高效協同公司內部銷售、運營、產品、培訓、法務等部門，確保品牌推廣與招商工作的順利推進。
3. 負責團隊成員的職業發展規劃制定，組織內部經驗分享與外部學習交流，培養儲備人才。
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