一、合同全周期管理
1、合同起草與審查：負責施工、采購、分包等合同的起草與審查，確保條款符合《民法典》《建筑法》等法律法規，并規避轉包、違法分包等風險
針對涉外項目（如BOT、EPC），熟悉FIDIC合同條件，完善合同漏洞。
2、合同履行監督：監控合同執行情況，處理變更、索賠等事項，建立合同歸檔系統
二、法律風險防控
1、項目合規性審查：參與項目前期土地征用、拆遷安置等環節的法律可行性評估，審查規劃許可、施工許可等文件的合法性
2、跟蹤行業政策（如《建設項目工程總承包管理規范》GB/T50358-2017），調整公司合規策略
3、風險識別與應對：識別工程質量、安全生產、環保等領域的法律風險，制定防控方案（如勞務糾紛預防、知識產權保護）
三、糾紛處理與訴訟仲裁
1、非訴解決：通過調解、談判等方式處理工程款拖欠、工期爭議以及資金糾紛等問題，減少訴訟成本。
2、訴訟代理：代理公司參與訴訟或仲裁，包括證據收集、訴狀撰寫、出庭應訴等，重點應對工程質量索賠、合同違約等案件
四、企業戰略與決策支持
1、經營決策法律論證：為公司投融資、并購、股權變更等重大決策提供法律意見，確保合法性
2、跨部門協作：參與招投標評審、商務談判，協調工程、財務等部門落實法律措施
五、培訓與合規文化建設
1、法律培訓：針對管理層和員工開展《勞動合同法》《安全生產法》等專題培訓，提升風險意識
2、制度完善：協助修訂公司內部管理制度（如合同管理流程、印章使用規范），建立風控體系
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，法學相關專業。
2、5-10年以上建筑工程企業法務經驗，熟悉施工合同（如FIDIC條款、EPC模式）、工程索賠、招投標合規等實務。
3、具備獨立處理工程合同糾紛、勞動爭議、知識產權侵權等案件的經驗，熟悉訴訟流程及證據收集。
4、精通《民法典》《建筑法》《招標投標法》及工程領域司法解釋，需掌握安全生產、環保合規等專項法規。
5、參與重大商務談判，協調工程、成本等部門，具備與法院、仲裁機構及外聘律師的高效溝通能力。
6、熟悉建筑行業上下游合作模式，或有政府、律所資源者更優。