一、崗位職責?（一）內容創作與運營：
1.根據品牌定位和目標受眾策劃新媒體內容策略與計劃；
2.撰寫新媒體推文、腳本等文案，要求表達清晰、有感染力；
3.對內容進行編輯排版，優化內容可讀性，運用多種元素豐富內容形式；
4.在新媒體平臺發布內容，依據平臺規則制定推廣策略。
（二）平臺運營與管理：
1.日常維護公司官方新媒體賬號，處理用戶留言、評論和私信；
2.定期分析新媒體平臺數據，如閱讀量、點贊數等，評估運營效果并優化策略。
（三）創意與設計執行：
1.具備視覺設計能力，制作新媒體平臺的圖片、海報、封面等素材，熟練使用設計軟件或與設計團隊有效溝通；
2.掌握視頻拍攝、剪輯和后期制作技能，能獨立制作短視頻或指導創作，了解視頻特效、音頻處理技術。?
（四）營銷與推廣實施：
1.策劃并執行新媒體營銷活動，組織協調活動實施；
2.建立與其他品牌、KOL、媒體的合作關系，拓展推廣渠道；
3.制定新媒體廣告投放計劃，選擇合適平臺和形式，監測優化投放效果。?
（五）行業動態與協作：
1.關注新媒體行業動態和熱點話題，及時結合熱點策劃內容；
2.與公司內部各部門良好溝通協作，共同完成品牌推廣任務；
3.勇于嘗試創新，探索新媒體新玩法、新技術和新模式。?
二、招聘要求?（一）基本條件?
學歷：本科以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學等相關專業優先。?
經驗：3-5 年新媒體運營工作經驗，有成功運營案例者優先；熟悉微信、小紅書、抖音等主流新媒體平臺規則與玩法。?
（二）能力要求?
專業能力：具備優秀的文案撰寫與內容策劃能力；熟練使用設計軟件及視頻剪輯工具；精通數據分析工具，能從數據中提煉有效結論。?
綜合能力：擁有較強的溝通協調能力，可高效推動跨部門協作；具備出色的創意能力與熱點敏感度；具有較強的學習能力，能快速掌握新知識、新技能；執行力強，可保障運營工作高效落地。?
（三）個人素養?
對新媒體行業充滿熱情，工作積極主動，責任心強。?
具備良好的團隊合作精神，能適應快節奏工作環境與一定工作壓力。