崗位職責：
1、試用期內將全面學習餐廳各個崗位工作的操作和標準（前廳、后廚）
2、學習區域管理和貨品的盤點管理
3、值班管理學習
4、通過崗位、值班鑒定正式轉為主管將學習門店六大行政工作，并享有調薪及晉升機會
5、協助店總完成門店其他活動等
任職要求：
1、30歲以下，大專及以上學歷（如有相關餐飲工作經驗，可放寬學歷要求）；
2、熱情、性格開朗、接受能力強；
3、善于與人溝通及相處；
4、能適應倒班和高效快捷的工作；
5、良好的服務意識，有意從事餐飲行業工作。
收獲-晉升：
1、通過考核晉升管理層；
2、良好的工作環境與積極向上的團隊氛圍；
3、前往“魚酷管理學院”就讀課程的機會，通過即可晉升；
4、管理百萬營業額餐廳的實戰經驗；
5、系統的“魚酷子弟兵養成計劃”；您將擁有的發展空間：餐廳見習經理——餐廳助理——餐廳副經理——餐廳經理——營運督導——營運經理——更高職位
薪資待遇：
1、試用期綜合薪資5400—6000元/月，晉升后（正常周期為3個月，優秀的伙伴可提前轉正）綜合薪資6000-7000元/月；
2、享受公司各福利項目——法定福利：各種帶薪假期、保險等、季度團建；集體活動福利：年底分紅紅包，年會、團建活動等；關懷福利，節慶等。
在魚酷，每一天都是充滿活力與挑戰的一天！短短數月就有機會獲得晉升，成為團隊的中堅力量。我們已經為你搭建一條走向成功的捷徑，現在就來加入我們，開啟一段輝煌的管理職業生涯吧！