崗位職責:
1.負責公司品牌卡牌類周邊產品的創意設計。
2.參與卡牌市場調研,對卡牌的工藝、材質進行收集,制定卡牌的等級遞增邏輯、機制與
設計。
3.負責卡牌戰斗核心邏輯的開發,包括卡牌數量、玩法的平衡性設計,技能出發機制,回
合制度流程設計,確保卡牌游玩的流暢性、合理性以及策略性,對卡牌體驗進行玩法、結算
測試,對游戲體系進行調整。
4.設計并實現卡牌收集、養成、組合體系,讓用戶體驗到卡牌集換的樂趣。
5.構建游戲世界觀,對卡牌的規則玩法、技能機制等相關文案,進行文化包裝。
6.參與卡牌的美術設計,制定卡牌整體視覺框架與設計規范。
7.參與卡牌項目游戲規則、玩法的策劃、設計和項目跟進,跟隨項目組共同研發。
任職要求:
1.集換式卡牌的重度愛好者,對集換體系有概念與個人的見解,有體驗的經歷。
2.對線上線下多個卡牌品類產品,對對戰玩法有研究,游戲經歷豐富。
3.具備良好的邏輯能力,有獨立的思考和看法。
4.具備一定的美術功底,以及審美能力,參與卡牌的設計工作,兼顧設計與體驗之間的平
衡取舍。
5.良好的溝通能力以及團隊合作精神,有強烈的學習意愿和自驅力,持續關注卡牌市場的
動態。
6.有集換式卡牌研發經驗值優先。
福利待遇:
1、薪資:
無責底薪6000-8000+全勤獎(200)+月度績效獎金(300-1000)+年終獎+五險一金;
2、職業發展:晉升通道清晰,定期晉升申請+不定期調崗加薪;
3、工作時間:9:00-18:20,午休1.5小時,雙休,國家法定節日統一放假;每月的最后一周的周日為全員交流、學習、分享日,需打卡學習。
4、各種節假日禮物、部門團建福利等。