1.專柜運營目標設定與達成：基于公司戰略目標，負責建立PMD專柜形象范式打造，實現策略目標轉化（銷售目標、活動動作目標、社群目標）等，并進行持續復制。
2.專柜體系標準建立：撰寫輸出專柜體系化標準 SOP,并負責迭代更新；輸出內容包括不限于：《MSC崗位職責》、《日常報表體系》、《專柜運營 SOP 標準手冊》、《MSC培訓內容清單》、《顧客服務規范》、《顧客使用道具》《MSC朋友圈素材標準》。
3.月度活動執行方案制定：負責月度專柜方案輸出及督導執行；指導MSC完成月度方案及目標，確保方案預期目標的達成，從贈品、獎勵、活動、培訓等方面結構性制定可實施方案。
4.品牌推廣活動執行：負責專柜活動方案在專柜門店的溝通和執行跟進，如“美妝沙龍”"主題活動”“快閃活動”等活動。
5.MSC日常管理：負責MSC的日常管理及匯報，包括績效、日報、周報、請假等。
6.數據分析與優化：分析專柜數據，包括用戶增長、活躍度、轉化率等關鍵指標，不斷推動專柜銷售業績增長。重視“人貨場”數據，包括店鋪環境、貨品運營、顧客服務和店員管理。提升門店專柜運營效率。