1、重點顧客購物體驗，優化服務流程。
2、完成公司既定目標（業績+會員）
3、員工招聘及培訓
4、貨品的進補調返、陳列、盤點
5、宣傳引流+會員維護，確保店內人氣
6、日常工作安排
7、參與選貨
8、積極參與公司組織的崗位技能培訓及學習
9、隨著公司發展、市場變化、相應調整崗位職責
10、領導交辦的臨時工作

任職要求：

1、40歲以下

2、2年以上品牌店管理經驗+兩年以上陳列經驗+短視頻宣傳經驗

福利： 月休2天+五險+提成+分紅

薪資：4000-10000元