一、崗位職責：
1.學習與實踐：深入生產一線，跟蹤了解工藝技術數據、質量管理；
2.領導帶教：項目參與與提升，積極參與公司階段性安排的生產相關項目，例如生產效率提升、成本控制、精益生產等，在實踐中提升項目管理、問題解決和團隊協作能力。
3.管理層儲備：自我定位與成長，結合自身優勢和公司發展需求，明確職業發展方向，晉升組長、班長
二、培養目標：
1.通過系統培養和自身努力，逐步成長為中高管理層人才。
三、招聘要求：
1.大專及以上學歷；
2.熱愛食品行業或生產制造業；
3.熟練辦公軟件；
3.為人正直，努力踏實，責任心強，有擔當，勤奮上進；
4.善于分析問題/解決問題，具有較強的溝通及協調能力;
四、福利：社保+包食宿+節假日福利