一、崗位概述
作為公司產品決策的核心領導之一，負責在深入分析公司企業戰略、客戶情況、市場情形及競爭產品的基礎上，進行產品的優化調整，規劃產品未來發展方向，構建強大的產品系統，并積極協助銷售中心和交付中心，以實現銷售業績的持續提升。
二、崗位職責
1. 戰略分析與產品優化
- 全面理解公司當前企業戰略，將其作為產品決策的重要依據。
- 深入調研客戶需求、行為和反饋，精準把握客戶痛點和期望。
- 密切關注市場動態、行業趨勢以及競爭產品的優勢與不足。
- 基于上述分析，對公司產品進行針對性的優化調整，確保產品始終保持競爭力。
2. 產品規劃與方向
- 結合公司目前的實際情況，包括資源配置、技術實力、市場份額等因素。
- 提出具有前瞻性和可行性的產品未來發展方向，為公司產品的長期發展奠定基礎。
- 制定產品發展戰略和規劃，明確產品的階段性目標和實施路徑。
3. 產品系統構建與協作
- 領導團隊構建完善的產品系統，涵蓋市場洞察、產品規劃、開發等各個環節。
- 與銷售中心和交付中心保持緊密合作，了解客戶和業務需求，提供產品支持。
- 共同制定銷售策略和交付方案，促進銷售業績的達成。
三、崗位要求
1. 專業能力
- 具備豐富的產品管理和決策經驗，熟悉產品全生命周期管理。
- 擁有敏銳的市場洞察力和商業判斷力，能夠準確把握市場機會。
- 掌握先進的產品開發和管理理念與方法，具備推動產品創新的能力。
2. 領導才能
- 具有卓越的領導能力和團隊管理經驗，能夠激勵和引導團隊成員實現共同目標。
- 善于溝通協調，能夠與不同部門的人員進行有效的合作和交流。
- 具備較強的問題解決能力和決策能力，在復雜情況下能夠迅速做出正確的決策。
3. 教育背景與工作經驗
- 本科及以上學歷，專業不限，理工科背景優先。
- 10年以上相關工作經驗，其中 8 年以上產品管理或決策領導崗位經驗。
4. 個人素質
- 具備高度的責任心和敬業精神，對工作充滿熱情。
- 具有良好的抗壓能力和適應能力，能夠在高強度的工作環境下保持高效工作。
- 擁有開放的思維和學習心態，不斷提升自身的專業素養和綜合能力。