人力資源主管
【崗位職責】
1、規劃統籌：制定并執行年度人力資源規劃，統籌招聘、配置等策略，匹配業務發展需求；
2、招聘全流程：負責需求分析、渠道維護，主導簡歷篩選、全階段面試、錄用談判及入職跟進；
3、模塊基礎工作：處理人力六大模塊基礎事務，包括入轉調離、績效數據整理、薪酬核算輔助、員工關系協調；
4、制度與團隊：協助完善人力制度，指導下屬，復盤工作成效并優化。
【任職要求】
1、學歷：大專及以上，人力資源、工商管理等相關專業優先；
2、經驗：5年及以上人力相關工作經驗，有對應行業（如制造業/互聯網）主管經驗者優先；
3、能力：具備人力規劃與統籌能力，能獨立制定招聘及配置方案；精通面試流程技巧，精準判斷候選人匹配度；熟悉六大模塊基礎操作及勞動法規、社保公積金辦理。
【福利待遇】
薪資：7500元-8500元/月，另設200元全勤獎。
工作地點：安徽合肥