1、負責監督與指導分店及時正確貫徹總部的各項經營與管理政策指令，把握經營與管理方向；
2、負責分店的店面管理，門店損耗率的控制；
3、負責扶持與幫助加盟商解決日常經營與管理中出現的疑難問題；
4、負責指導與幫助加盟商做好營業員招聘、錄用、考核、獎懲等人員管理工作，發現人才、培養人才，合理調配與流動人才等；
5、負責監督檢查分店丟品斷貨情況，指導與幫助分店科學化經營銷售，并將經營銷售中出現的問題與變化情況及時反饋給總部；
6、負責督促檢查新品種陳列與銷售情況，部署落實好商品促銷活動；
7、負責抓好分店服務工作，引導員工樹立正確的服務觀念，強化服務意識，提高服務質量，不斷提高企業信譽度；
8、負責監督與指導分店做好日配商業管理、理貨管理、返貨管理、庫房管理、監管品種管理、獎（贈）品管理、資料管理、辦公用品管理、生活管理、安全管理；
9、完成上級領導臨時交辦的其它工作，服從工作調轉，服從公司支援安排，否則按公司管理制度執行。

崗位要求：

1、本科以上學歷 ，27-40歲

2、三年以上同行業工作經驗
3、精通：商品業務知識；熟悉：企業管理、分店業務流程、店面的店務管理；了解：公司營銷計劃和政策執行的督查考核者以及公司戰略目標；
4、具有高度的工作責任心和原則性，組織、協調、溝通、執行力強；
5、熟悉店面的店務管理，深入分店工作做好表率，嚴于律己，恪盡職守；
6、具備較強的市場分析、營銷能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力。