崗位職責：
1、招聘渠道的維護以及費用報銷；
2、各基層崗位人員邀約、招聘等
3、優(yōu)秀簡歷儲備、人員簡歷、人員檔案管理；
4、負責協(xié)助校園招聘的相關事項
5、其他行政類相關工作
6、完成上級領導臨時交辦的其它工作，服從工作調(diào)轉(zhuǎn)，服從公司支援安排，否則按公司管理制度執(zhí)行。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人資資源管理相關專業(yè)優(yōu)先
2、年齡22-30歲，形象氣質(zhì)較好，溝通表達能力佳 公司福利：五險一金，免費午餐，工齡獎100元/年（800元封頂），員工旅游、外地人員可免費住宿等等。