工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門(mén)店的人員管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，完成既定的單店利潤(rùn)目標(biāo)和人次增長(zhǎng)目標(biāo)，組織穩(wěn)健的門(mén)店團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)得以發(fā)揮:
2、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶接待、建立良好的家校關(guān)系，發(fā)掘家長(zhǎng)需求，極致服務(wù)，贏得家長(zhǎng)的尊重和信任:
3、負(fù)責(zé)組織門(mén)店的招生活動(dòng)，有計(jì)劃帶團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)，保證門(mén)店人次的增長(zhǎng)，并不斷探索最佳的招生方式:
4、保證門(mén)店的學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量、做好高質(zhì)量交付，做好和家長(zhǎng)的溝通以及學(xué)習(xí)效果的落實(shí)。
5、主動(dòng)推進(jìn)競(jìng)品調(diào)研和用戶調(diào)研，把握競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和用戶需求變化，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平。
6、負(fù)責(zé)優(yōu)化門(mén)店SOP，面向各區(qū)域門(mén)店賦能培訓(xùn)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上線下教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、校區(qū)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、熟悉轉(zhuǎn)化和校區(qū)管理方法，有機(jī)構(gòu)執(zhí)行校長(zhǎng)和教育行業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、熟悉并了解現(xiàn)有教育行的產(chǎn)品形態(tài)和服務(wù)流程，對(duì)于門(mén)店各個(gè)業(yè)務(wù)流程和日常運(yùn)作有管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3、溝通能力突出，擅長(zhǎng)和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通交流，親和力好，具有很好的客戶服務(wù)精神;
4、組織能力強(qiáng)，能很好地協(xié)調(diào)組織團(tuán)隊(duì)成員，激發(fā)團(tuán)隊(duì)斗志達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
5、抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，具備經(jīng)營(yíng)者思維、服務(wù)意約和發(fā)現(xiàn)把控能力。
6、可接受長(zhǎng)期出差優(yōu)先。