1、全面負責科室的日常運營管理，制定經營計劃，做好品牌推廣；
2、協調各部門關系，規范執行各項規章制度、崗位責任制、技術操作規程，把控好服務質量；
關，不斷提高院部服務水平；
3、對部門管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執行效果負全責；
4、負責客服人員的培訓和技能考核，引導現場服務秩序做好口碑推廣不斷提高院部客服人員服務水平，協助做好全員的晉升、獎懲、調配工作；
5、監督、檢查各項數據統計的標準性、準確性，并保證數據的真實性。
二、任職要求：
1、從事婦產科室/綜合科室/醫美科室/口腔科室/月子中心/產康中心等醫療行業相關運營管理經驗5年以上，大專及以上學歷。
2、有全局觀念擅長銷售團隊管理，運營標準化管理；
3、具備極強的敬業精神、團隊精神，極強的溝通能力、抗壓能力；
4、擁有積極向上的熱情，能調動團隊積極性，提升團隊成就感，具備極強的團隊核心凝聚力和
影響力。
三 福利待遇：
1.五險一金、提供食宿、年度健康體檢
2.按照國家規定享受年休假及法定假日
3.具體薪資以綜合能力考核評定