崗位職責:
1.制定本區域的發展規劃和階段性目標計劃；
2.參與制訂并完善公司的選址標準及開發中心選址開發工作的整體部署及監督執行；
3.按照公司的指標完成目標開鋪率；
4.拓寬商業選址的信息渠道，收集合適商圈的準確信息；
5.組織目標商圈的市場調研、評估工作；
對選定商鋪的租賃談判；
7.潛在客戶資源的分類管理與分配；
8.公司所部署的其他相關工作等。
任職要求:
1.大專以上學歷，年齡28-40周歲；
2.五年以上連鎖餐飲企業選址工作經驗，熟知商業網點相關信息，有豐富的信息資源；
3.有敏銳的商業眼光、協調能力強、談判能力強、統籌管理能力；
4.有較強的抗壓能力、獨立工作能力強， 工作職責感強，服務意識強。
職位福利：節日福利、員工旅游、社保、帶薪年假、定期體檢、周末雙休