職位一：蜀雀會(huì)茶館茶藝師 （武侯店 得清閑店 高新南門(mén)店）
工作地點(diǎn)：全成都各分店（可協(xié)調(diào)分配）
- 基礎(chǔ)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+茶藝服務(wù)提成（綜合月薪：6000-8000元）
- 綜合底薪：5K/月（綜合底薪4500+績(jī)效500）+包吃住+購(gòu)買(mǎi)社保
- 班次：12：30-21：30，月休4天）。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)茶藝流程講解、茶葉沖泡及茶文化講解，營(yíng)造高品質(zhì)茶飲體驗(yàn)；
2. 根據(jù)顧客需求推薦茶葉、茶具及相關(guān)產(chǎn)品，提升顧客滿(mǎn)意度；
3. 維護(hù)茶館環(huán)境，管理茶具、茶葉的日常清潔與保養(yǎng)；
4. 參與茶藝主題活動(dòng)策劃與執(zhí)行（如茶道沙龍、節(jié)氣茶會(huì)等）；
5. 開(kāi)發(fā)及學(xué)習(xí)新式茶飲的泡制；
任職要求
1. 年齡25-35歲，限 N v性，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，熱愛(ài)傳統(tǒng)文化； 身高162以上
2. 必須具備茶藝師資格證書(shū)，且對(duì)茶文化有一定了解者（工作內(nèi)容不是單純的泡制功夫茶，會(huì)包含茶飲研發(fā)）；
3. 熟悉茶類(lèi)知識(shí)及沖泡技巧；
4. 性格開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)靈活排班；
5. 有連鎖茶飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利保障：
帶薪崗前培訓(xùn)：資深茶藝導(dǎo)師一對(duì)一教學(xué)，快速提升專(zhuān)業(yè)技能；
職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道（茶藝師→高級(jí)茶藝師→店長(zhǎng)/培訓(xùn)師）；
員工福利：免費(fèi)工作餐、節(jié)日禮品、員工購(gòu)茶折扣等；
舒適環(huán)境：古風(fēng)茶室工作氛圍，團(tuán)隊(duì)年輕活力，定期文化交流活動(dòng)
職位二：客戶(hù)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：全成都各分店（可協(xié)調(diào)分配）
- 基礎(chǔ)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成（綜合月薪：5000-10000元）
- 綜合底薪：5K/月（綜合底薪4500+績(jī)效500）+包吃住+購(gòu)買(mǎi)社保
- 班次：中班（暫定12:00--21：00，月休4天）。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助店長(zhǎng)落實(shí)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，開(kāi)發(fā)潛在客源；
2.負(fù)責(zé)客戶(hù)的資料收集工作，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行歸納和分析；
3.協(xié)助店長(zhǎng)建立客戶(hù)檔案，并按計(jì)劃定期拜訪客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系增強(qiáng)粘合度；
4.協(xié)助店長(zhǎng)制定營(yíng)銷(xiāo)方案，并按照營(yíng)銷(xiāo)方案開(kāi)展各項(xiàng)工作；
5.對(duì)賓客投訴進(jìn)行跟蹤，處理好與客戶(hù)之間的良好關(guān)系；
任職要求
1. 年齡25-35歲， N v162cm及以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有茶樓/餐飲/服務(wù)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.性格開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)靈活排班；
3. 熟悉六大茶類(lèi)特性及沖泡技巧；
4. 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)流暢，能適應(yīng)靈活排班；
5. 有連鎖茶飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位三：店長(zhǎng)
工作地點(diǎn)：成都多地可選（根據(jù)業(yè)務(wù)需求分配）
- 基礎(chǔ)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)金分紅（綜合月薪：6000--12000元，具體面議）
- 底薪范圍：6K-9K/月（三級(jí)晉升） 月休4天+包吃住+購(gòu)買(mǎi)社保
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的全面運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于人員調(diào)配、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、成本控制及營(yíng)收業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成；
2. 根據(jù)公司要求策劃并落地棋牌主題活動(dòng)、會(huì)員日等特色服務(wù)，提升客戶(hù)粘性與消費(fèi)頻次；
3. 維護(hù)門(mén)店環(huán)境與設(shè)施，確保棋牌區(qū)、茶飲區(qū)的安全性與體驗(yàn)感；
4. 培訓(xùn)并管理團(tuán)隊(duì)（茶藝師、服務(wù)員、活動(dòng)專(zhuān)員等），營(yíng)造積極高效的工作氛圍；
5. 處理客戶(hù)反饋與突發(fā)情況，維護(hù)品牌形象與口碑。
6.線上線下平臺(tái)的門(mén)店引流管理，私域積累，會(huì)員維護(hù)。
任職要求：
1. 年齡25-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上茶樓/餐飲/酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉茶、棋牌文化，具備活動(dòng)策劃能力，對(duì)服務(wù)行業(yè)有熱情與敏銳度；
3. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立解決運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，抗壓性強(qiáng)；
4. 有連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，接受成都范圍內(nèi)分店調(diào)配。
上班地址1：武侯區(qū)兆景路199號(hào)萬(wàn)裕金楠廣場(chǎng)務(wù)
上班地址2：成都市成華區(qū)魯能城二期10棟3樓1號(hào)商鋪（茶館槐樹(shù)店）
上班地址3：成都市高新區(qū)天久北巷195號(hào)附302號(hào)天府長(zhǎng)城店）
上班地址4：成都高新區(qū)觀東一街新怡花園A區(qū)2號(hào)樓3樓（高新中和旗艦店