崗位職責及任職要求：
一、核心崗位職責
1、市場開拓與策略制定
1）分析國際市場趨勢和競爭對手動態，制定年度銷售目標及市場開發計劃。
2）帶領團隊通過展會、網絡平臺等渠道開發新客戶，
3）協助團隊維護現有客戶關系，提升客戶滿意度及復購率。
4）定期提交市場分析報告，與管理層共同優化產品定價、促銷策略及市場細分方案。
二、團隊管理、培訓與激勵
1）帶領外貿團隊分解銷售目標，監督團隊成員落實目標管理、訂單處理、客戶溝通等日常工作。
2）提供業務技能培訓，提升團隊執行力與談判能力，每月測評業務員績效。
3）組織團隊活動和培訓，提高團隊能力，激勵團隊士氣
三、訂單與合同管理、退稅文件審核及管理
1）負責國際外貿部的訂單全流程（報價、簽約、生產跟蹤、出貨安排、貨款回收）管理，確保按時交付并處理突發問題。
2）審核合同條款，協調生產、工程等部門保障訂單執行。
3）負責審查公司出口退稅文件的完整及合規性
四、參與客戶維護與商務談判
1）參與業務與國外客戶的商務談判，審核簽訂合同并跟蹤執行情況。
2）牽頭客戶投訴處理及售后服務，監督指導業務定期推薦新產品，提升客戶粘性。
五、數據分析與流程優化
1）監控銷售數據、庫存及回款情況，為管理層提供決策支持。
2）優化外貿業務流程，建立標準化操作體系以提高業務員效率。
六、任職資格要求
1、教育背景：本科及以上學歷，國際貿易、商務英語、市場營銷等相關專業優先。
工作經驗：5年及以上外貿業務經驗，3年以上團隊管理經驗，熟悉外貿全流程（物流、報關清關、出口退稅等），了解行業市場動態。
語言能力：英語流利（CET-6及以上或同等水平），能進行商務談判及文書撰寫。
2、核心技能：
出色的溝通、談判及跨部門協調能力；
熟練使用Excel等辦公軟件進行數據分析；
具備風險防控意識和商業敏感度;
具有新能源領域外貿業務經驗的優先。
3、個人素質：抗壓能力強，責任心強，具備團隊合作精神和市場開拓熱情。